Kompleksowe wsparcie kariery na starcie!
2019-05-29
2019-05-29
Młodzież usamodzielniającą się oraz wychowanków pieczy zastępczej, którzy powrócili do rodzin naturalnych lub założyli własne gospodarstwo domowe zapraszamy do udziału w projekcie „Akademia Kariery” realizowanym przez PROSPERA Consulting Renata Kaczyńska-Maciejowska w partnerstwie z ATENEUM Szkołą Wyższą w Gdańsku.
Głównym celem projektu jest kompleksowe i zindywidualizowane wsparcie zwiększające możliwości zatrudnienia osób młodych, które są w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy dla min. 120 Uczestniczek i Uczestników, w tym min. 72 kobiet i ok. 48 mężczyzn, w tym min. 2 Osób z Niepełnosprawnościami, w wieku powyżej 15 do 29 lat.
Grupę docelową stanowią osoby z terenu całej Polski, głównie z województwa pomorskiego, w wieku 15-29 lat, pozostające bez zatrudnienia, nieuczestniczące w kształceniu i szkoleniu (tzw. Młodzież NEET – min. 80% Uczestników), a także (do 20% Uczestników) - imigranci (w tym osoby polskiego pochodzenia), reemigranci, osoby odchodzące z rolnictwa i ich rodziny, tzw. ubodzy pracujący, osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych, osoby pracujące w ramach umów cywilno-prawnych – jednocześnie należące do jednej z poniższych grup:
-
Młodzież z pieczy zastępczej, opuszczająca pieczę (do 2 lat po opuszczeniu instytucji pieczy), ze szczególnym uwzględnieniem:
- Wychowanków pieczy zastępczej powyżej 15 roku życia, którzy po zakończeniu pobytu w instytucjach pieczy zastępczej powrócili do rodzin naturalnych;
- Wychowanków pieczy zastępczej powyżej 18 roku życia, którzy założyli własne gospodarstwo domowe;
- Wychowanków pieczy zastępczej powyżej 18 roku życia, którzy usamodzielniają się i mają trudności ze znalezieniem zatrudnienia po zakończeniu pobytu w instytucjach pieczy zastępczej; - Młode matki przebywające w domach dla samotnych matek;
- Absolwentów młodzieżowych ośrodków wychowawczych i młodzieżowych ośrodków socjoterapii (do 2 lat po opuszczeniu ośrodków),
- Absolwentów specjalnych ośrodków szkolno-wychowawczych i specjalnych ośrodków wychowawczych (do 2 lat po opuszczeniu ośrodków),
- Osoby, które zakończyły naukę w szkole specjalnej (do 2 lat po za-kończeniu nauki w szkole specjalnej),
- Osoby młode, które opuściły zakłady poprawcze, schroniska dla nieletnich, zakłady karne lub areszty śledcze (do 2 lat po opuszczeniu instytucji),
- Osoby, które opuściły zakłady pracy chronionej (do 2 lat po zakończeniu zatrudnienia w zakładzie).
Więcej informacji:
Biuro Projektu:
PROSPERA Consulting Renata Kaczyńska-Maciejowska
ul. Morenowe Wzgórze 18 kl. 4 lok. 55
80-283 Gdańsk-Morena
e-mail: biuro@prospera.pl
tel. 601 91 05 09
Źródło: Materiały organizatora
Zobacz także:
- » Ho! Ho! Ho! Znaczy hojne serce
- » Przekaż 1% dzieciom z domów dziecka
- » Przekaż 1% podatku dla domu dziecka - lista OPP
- » Zostało uruchomione forum
- » Zapraszamy do współpracy
- » Podziel się 1% podatku
- » Remont w Domu Dziecka w Olkuszu - dzięki Wam!
- » Kujawsko-Pomorski Piknik Zawodowy
- » "Hurom Dzieciom - zdrowe nawyki CZAS START!" - konkurs
- » "Akademia Letniej Przygody" - konkurs Fundacji EY
- » Warsztaty i festiwal artystyczny Radosnych Serc - Fundacja Nowe Pokolenie
- » Akademia Fundacji Michalskich
- » "Wygraj Rodzinne Wakacje" - konkurs Fundacji EY
- » "Rodzinna migawka" - konkurs fotograficzny Fundacji "Orlen - Dar Serca"
- » Life Plan - program stypendialny dla młodzieży
- » Kursy trenerskie UEFA C i Junior Coach
- » Wielkanoc 2019
- » "Pomoc dla domu" reportaż o DomyDziecka.org
- » Nowe placówki wśród lauratów "Podziel się kawałkiem szczęścia"
- » Kompleksowy kurs programowania Fundacji MożeszITy
zobacz więcej
