Domy Dziecka - Piecza zastępcza. List of Poland orphanages. Ogólnopolski Portal Domów Dziecka - znajdź Dom Dziecka

Znajdujesz się: Strona główna -> Aktualności -> "Nowy Rozdział" program...

"Nowy Rozdział" program wspierający usamodzielniających się podopiecznych - I edycja
2020-07-29

Właśnie rusza program „Nowy Rozdział”, który powstał z myślą o wsparciu wychowanków pieczy zastępczej. Podopieczni, kończąc 18 lat stają przed wyzwaniem, jakim jest wkroczenie w dorosłość. Podążając za powiedzeniem „nie ma rzeczy niemożliwych” organizatorzy pragną zainspirować uczestników, by sięgnęli w głąb siebie i zbudowali obraz swojej wymarzonej ścieżki rozwoju zawodowego w tych sferach biznesu, które spajają się z ich mocnymi stronami i talentami.

Kluczowym elementem cyklu spotkań będą ćwiczenia dotyczące zbudowania ich własnych ‚Map Marzeń’ – narzędzia, które posłuży im do wsparcia indywidualnego rozwoju. Planowane elementy programu to: autotrening - skoncentrowany na poznawaniu osobistych predyspozycji, odkrywaniu mocnych stron i talentów, jak również doskonaleniu stylu komunikacji, prezentacji i autoprezentacji oraz udział w warsztatach z zakresu doradztwa zawodowego, tworzenia CV i uczestniczenia w rozmowy rekrutacyjnej.

Uczestnicy programu będą mieć nie mniej niż 16 i nie więcej niż 25 lat. Program przewiduje 21 miejsc dostępnych dla uczestników do wzięcia udziału w sesjach zajęć online odbywających się na przestrzeni wrzesień-grudzień 2020.

Program składa się z następujących bloków realizowanych online:

etap pierwszy – 27.07 – 11.09 składanie wniosków rekrutacyjnych i wybór docelowych uczestników z placówek pieczy zastępczej
etap drugi – 14.09 – 30.10 – udział w grupowych sesjach szkoleniowych i ćwiczeniach online
etap trzeci – 02.11 – 11.12 – indywidualne sesje z mentorami i zakończenie programu.

Dzięki zaangażowaniu ekspertów z Capgemini oraz Partnerom Uczestnicy poznają, m.in. podstawy komunikacji w środowisku pracy, zasady komunikacji asertywnej, podstawy przygotowania do rozmowy rekrutacyjnej oraz przejdą symulację rozmowy na wybrane stanowisko. Dodatkowo skorzystają z indywidualnych konsultacji z mentorami, którzy pomogą im zrozumieć własne unikatowe wartości na rynku pracy i doradzą w zbudowaniu pierwszego CV oraz wypełnieniu profilu na platformie LinkedIn. Do tej pory udział w projekcie potwierdzili m.in.: Capgemini, CSHARK, Rascal, VanDahlen Group, Sylwia Królikowska, Irmina Masiuda, Marzena Jankowska.

Udział w programie „Nowy Rozdział” to szansa nie tylko dla uczestników, ale także dla wychowawców/rodziców zastępczych i pozostałych dzieci. Opiekunowie uczestników mogą wziąć udział w sesjach szkoleniowych online na temat zarządzania stresem i skutecznej autoprezentacji potwierdzonych certyfikatem. Placówka/rodzina zastępcza weźmie udział w loterii z możliwością wygrania komputera oraz otrzyma dostęp do nagrań z warsztatów dotyczących komunikacji i rekrutacji, z których mogą skorzystać inni podopieczni.

Program skierowany jest do podopiecznych: